Management



Références en management

Management de la Direction R&D de Dedalus France
Dedalus

Période : mai 2019 - mars 2022

Résumé :

  • Management de 5 équipes R&D localisées dans les différents sites de Dedalus France (Le Plessis-Robinson, Strasbourg, Valence, Toulouse, Mérignac), environ 140 personnes,
  • Management des managers des équipes R&D des différents sites,
  • Management en direct de l'entité Dedalus France située au Plessis-Robinson et produisant les logiciels de gestion du patient pour hôpitaux et cliniques (4 équipes de développement Agile/Scrum - environ 45 personnes),
  • Entretiens annuels, gestion des compétences.

Contexte :

  • Méthodologie Agile / Scrum,
  • Langages C#, PHP, C++, Java, Xamarin
  • Développement Web, client-serveur
  • ISO 13485

  • Gestion de la certification en tant que dispositif médical (mise en place de procédures, adaptation de la méthodologie en conformité avec l'ISO 13485),
  • Réorganisation progressive des Directions R&D des entités rachetées par Dedalus France,
  • Pilotage du plan d'actions d'amélioration : gestion des compétences, process de définition de roadmap, communication inter-services.
Management du département Logiciel de la Business Unit Fuel and Control System de Zodiac Aerospace
Zodiac Aérospace

Période : septembre 2013 - avril 2019

Résumé :

  • Management de 5 équipes de développement logiciel embarqué sur le site de Plaisir, environ 100 personnes,
  • Management des chefs d'équipes,
  • Mise en place des routines de fonctionnement,
  • Management de la performance, mise en place des KPI de mesures de performances,
  • Support aux équipes pendant les audits clients et audits de certification,
  • Pilotage de l'équipe en charge de la définition et du support de la méthodologie de développement,
  • Gestion de la sous-traitance,
  • Pilotage du Hoshin Kanri du Département Logiciel,
  • Entretiens annuels, gestion des compétences, people review,
  • Etablissement des budgets de fonctionnement et d'investissement.

Contexte :

  • Méthodologie de développement en accord avec la DO-178B/C, cycle en V,
  • Langages : majoritairement C, quelques projets en ADA, sur microcontroleurs,
  • Outils : Rational Test Real Time (RTRT), SCADE,
  • Clients avionneurs internationaux : Airbus, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault Aviation...
Management du pôle ingénierie de Zodiac Aerospace au Maroc

Période : septembre 2009 - août 2013

Résumé :

  • Management du pôle ingénierie de Zodiac Aerospace au Maroc, d'abord à Tiflet, puis à Sala Al Jadida à côté de Rabat, jusqu'à 150 personnes,
  • Formation et management des chefs d'équipes,
  • Recrutements (entretiens avec 100% des ingénieurs recrutés dans le pôle),
  • Constitution initiale de l'équipe et intégration dans une structure Zodiac Aerospace Maroc en création,
  • Mise en place des routines de fonctionnement,
  • Formations et support aux équipes pendant les audits clients et audits de certification,
  • Interface avec les équipes du groupe en France et en Allemagne,
  • Relations avec les écoles d'ingénieurs au Maroc
  • Entretiens annuels,
  • Etablissement des budgets de fonctionnement et d'investissement.

Contexte :

  • Méthodologie de développement en accord avec la DO-178B/C, cycle en V,
  • Langages : C, sur microcontroleurs.
  • Outils : Rational Test Real Time (RTRT), SCADE,
  • Clients avionneurs internationaux : Airbus, Boeing, Bombardier, Embraer...

Contact : Xavier Baudassé


©août 2024 Xavier Baudassé